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Projet, produit & agilité - Scrum Master, certification PSM I Scrum.org®

Un parcours pratique consacré à Scrum Master. Les participants structurent leurs acquis autour de trois priorités : Vue d'ensemble de l'agilité, Le Scrum Guide™, Le Scrum Master.

Durée
2j - 14h00
Format
Formation pratique en présentiel ou à distance
Référence
EXCEEV-AGILE-0019
Langue
Français

Programme détaillé

Vue d'ensemble de l'agilité
  • Pourquoi l'agilité ? Des nouveaux besoins, les motivations, une culture, les principes, les bénéfices.
  • Le manifeste et ses principes.
  • Ses champs d'application.

Échanges

  • Découverte des concepts de l'agilité.
Le Scrum Guide™
  • Théorie de Scrum : processus empirique, les piliers, les valeurs.
  • Les artéfacts : product backlog, sprint backlog, incrément et les engagements correspondants : product goal, sprint goal et Definition of Done.
  • Vue globale des événements et notion de sprint.
  • Les événements : sprint, sprint planning, daily Scrum, sprint review, sprint retrospective.
  • Les rôles dans l'équipe Scrum, le product owner, le Scrum Master, les (product) développeurs.

Mise en situation

  • Analyse et réflexion sur les rôles.
Le Scrum Master
  • Ses qualités et ses compétences.
  • Ses relations avec les parties prenantes.
  • Cumul des mandats.

Travaux pratiques

  • Le Scrum Master et les parties prenantes.
Les bonnes pratiques à maîtriser
  • L’estimation des user stories et la vélocité de l’équipe.
  • Techniques : Scrum board/Kanban, story mapping, planning poker.
  • Product backlog (ce qu'il contient, priorisation, affinage) et items du product backlog (les différents modèles d'écriture de user story).
  • Le management visuel : suivi, burndown chart, burnup chart, etc.
  • La rétrospective (son déroulement, exemples de techniques).

Mise en situation

  • Le speed boat.
Rôle et comportement du Scrum Master
  • Être capable de lever les obstacles (dans l'équipe, dans l'organisation).
  • Servant leader et coaching.
  • Savoir déceler les problèmes de communication et de collaboration.
  • Cohésion et valeurs de l'équipe (les étapes de création d'une équipe, les outils favorisant le partage des valeurs).
  • Les outils pour faciliter la prise de décision en équipe (vote à cinq doigts, decider protocol, resolver protocol…).
  • Gérer les conflits dans l'équipe.

Travaux pratiques

  • Les obstacles classiques.
L’ingénierie
  • Le logiciel émergent.
  • Les risques techniques.
  • La qualité continue.
Préparation et certification
  • Conseils pour l'examen.
  • Questions types avec correction commentée.
  • Fourniture du voucher pour l'examen officiel.

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